本日の案件

本部長、秘書、そしてリスナー社員の皆様、お疲れ様です。
仕事関係で、「親類の予定が急変した」と仕事を休む人がいます。最初は心配していたのですが、けっこう定期的に、この理由を使って3〜5営業日ほど職場に来ないことがあります。
日を追うごとに報告の描写が妙に細かく、また「あれ？その人って以前も急病になっていなかったっけ？」と思うこともしばしば。本部長、これってどこまで本当で、どこから嘘なんですかね？
（普通に休みたいなら有給使えば良いと思うのですが…）

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