暗黙のルール案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です‼

最初の緊急事態宣言が解除された後、職場は働き方改革の一環として週2回までのテレワークが就業規則に明記され運用がはじまりました。以前から導入されているコアタイムのないフレックスと併せると、働きやすい環境になったはずです。
…が、依然としてTWを使わず休まずに出勤する社員が真面目という雰囲気が残っています。
 
私のように週2日はTWを行使、有休を消化する社員は、不真面目な社員の代表です（苦笑い）
 
出勤する＝真面目で有能とは思えないのですが…

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