あなたの心の叫び

みなさんお疲れ様です。

私のこころの叫びを聞いて下さい。

広島の工場で働いています。従業員は約100名ぐらいの部品製造工場です。

1年半ぐらい前から25歳未満の従業員の退職が止まりません。
コロナ禍の影響で仕事量減の影響もあると思いますが、こんな時だからこそ我慢して乗り切るという事が大事だと思います。

工場の製造という事で、毎日同じ作業の繰り返しで、面白みとか達成感とか感じにくい事は分かりますが、目標を持って作業すれば達成感も味わえると思うのですが。
やはりこういう事を言う上司はうっとうしいのでしょうか。

本部長、秘書に相談です。若い従業員にやる気を持たせるような魔法の言葉ください。
よろしくお願いします。

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