本日の案件

本部長、秘書、社員の皆様

本日の案件ですが
『あ～非正規社員の3年ルールどうにかして！』です。

私は非正規社員なのですが、今年の３月で契約満期です。

私の仕事は専門職なので、会社で１人しかできない仕事なのですが非正規社員です。

正規社員の人事の方から、引き続き同じ仕事をしたいなら、新たにホームページで公募するから、履歴書送ってと言われました。

私の前任者も不採用だったので、また履歴書を出しても受かるとは限りません。

3年間、正規社員より早く出勤して仕事をする事もありました。ただ、専門的な１人仕事なので誰も評価されてないと思います。

今、雇用も厳しい中、春から無職になる事を覚悟で今の会社に履歴書出そうかな。それとも、他に空きが出るまで待とうかな。３年ルールがなければ、ずっと同じ仕事が続けられるのにな。

1