タダハラの定義

いまだに分からないでいるのですが、タダハラとそうでないことのボーダーラインはどこなのでしょう？

様々なハラスメントがありますが、定義としては「された方」がどう感じるかで決まるといいますが、タダハラも同様なのでしょうか？

ちなみに、私は今の職場で「家が一番近い」という理由で本来、出勤する人が天候や事故などで交通手段でトラブルが起きた時に出勤する要員に暗黙の了解でなっているようです。

実際にはまだ発生していないのですが、もし、私が休みの日にが何も手当てがつかずにこの事態が発生した場合はタダハラなのか？と考えてしまいました。

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