そういえば

5年ほど前、1年ほど場末のスナックでバイトしていたことがあるのですが、結局辞める前3ヶ月分の給料未払いのまま辞めました。

当時本当に経営状況が厳しそうで給料支払い遅れもあった記憶があります。
そのスナックではシングルマザーのホステスさんなどこの仕事1本で生計をたてている人もいて、
大抵そういう方は売上成績も良くて、そういう方優先で給料が支払われていました。

一方私は学生でバイトも他に2つ掛け持ちしていました。
辞めたいとずっと思っていたこともあり、最後の3ヶ月は週に1回出勤するかしないかという程度だったので
店側からしても優先順位低かったんだろうなぁと思います。

当時は早く出してくださいって言いに行くのもなんか嫌だし、
辞めるのを引き止められるような気がしていまし言わずにいましたが、
今思うと、少なくても働いたお金だし、もう少ししつこく取り立ててもよかったのかなぁと思いました。

ちなみに、当時のそのお店はもう潰れて無くなっているようです。

案件を聞いてふと思い出した話でした。

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