職場人間観察案件

本部長、浜崎秘書お疲れ様です。
職場人間観察案件、ジャッジを仰ぎたいのは、ある男性のことなのですが、その人、酒乱なのです。お酒が一定の量を超えるとネチネチとからんできます。酷い時は暴れたこともありました。普通に考えればNGなのですが、その人は普段とーーってもいい人なのです。優しいし、気遣いもすごいんです。だから突き放すこともできません。これって、どう考えればいいんでしょうか？

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