本日の案件

お疲れ様です！
自分が社長になったら「社内通貨制度」を導入します。

毎月１日、全社員に給与とは別に社内で使うことが出来る独自の仮想通貨を付与し、そのポイントに応じて色々な特典と交換出来るようにしたいと思います！
例えば…１０ポイントでお食事券、３０ポイントでリフレッシュ休暇、さらに１００ポイントまで貯めると高級ホテル宿泊券と交換出来るようにします。
また「今日は残業せずに退社する」を達成した場合にポイントを付与するなど、デイリーミッション的な事もやりたいです。

少しゲーム的な要素も取り入れつつ…社員が毎日楽しみながら仕事をして行けたら良いなと思います＼(^^)／

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