私が社長だったら？

みなさま、おつかれさまです。

今の職場か...。
みんなが心置きなく有給休暇取れるよう増員。
オールマイティにサポートできるよう、定期的にトレーニング。
言語の壁を無くすための専門通訳者を採用。
トラブル対応になったら、すぐ増員。

テキパキ手際良く働く社員に、賞与！

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