半沢直樹じゃないですが

初めて掲示板に投稿します。放送はほぼ毎日ランニングをしながら聴いています。単身赴任で東京で勤務していますが、今はほぼテレワークです。さて本日の案件ですが、私が今やっている業務ですが、監察調査です。コンプライアンスの保守状態、時間外勤務や各種ハラスメントにメンタルヘルスの状態について、職場の働く環境をより良くするための部署です。我が社は全国展開する組織ですので、全国に出張して、対象の職場の調査をして評価します。以前は受ける側で、監察が来るとなると、面倒なのが来るなー、正しい事だとわかってるけど、規則規則ってそれだけじゃ仕事出来ないよ。と思っていました。しかし、なぜか本社勤務且つ監察の側に異動した今、コンプライアンスを重視して業務を行う事は実は自分や部下や組織を守る事になるという事を実感する事が多く、監察の必要性を痛感しています。これからも、より良い職場環境を作り、働く人が気持ち良く働ける職場にする事で、組織に貢献していきたいです。

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