自分ステップアップ案件

本部長、秘書、リスナー社員のみなさま、お疲れ様です！

私が新年度から始めたことは、
ポイント制の導入です！
自己管理のために始めました！

現状をざっくり申し上げますと、
掃除、自炊、日記、ストレッチなど、何かアクションを起こしたら加点します。
相手へのプレゼントやクラウドファンディングなど、人に感謝されそうなことをしたら大きく加点、
また、ありがとうやすみませんを言われた回数も可能な限り加点します。

逆に、ダラケたら時間に応じて減点、
感情的なマイナス発言で人を傷つけたら大きく減点します。

もちろん、これだけで日常を全てコントロールできるとは思いません。
アメとムチを具体的に設定する必要があると思い、試行錯誤しています。

こうしたポイント制はリスナーさんの自己管理法を参考にしたオリジナルです。
新しい自分が不安でもあり楽しみでもあります！

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