こんにちは、さるやまかかさん

なかなか判断が難しそうですね。
職場に行くのだから、それなりに「仕事した！」という充実感とか、やっぱり欲しくなるものですよね。
「私、役に立っていない？」なんて考え始めると辛くなりますし……

でも、会社で余剰人員みたいに扱われていないのであれば、仕事量が薄いのは今だけのこと、と割り切ってみても良いのかも。
人材を活かす責任は会社、そしてさるやまかかさんの上司にあるわけですから、ね。

忙しそうな部署に「何かお手伝いできることありますか？」なんて接触してみるのは、事情が許さないのでしょうか？

どうせなら、ハッピーに働きたいですよね！

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鴻の親父さん

こんばんは。
遅くなってすいません。
いつも優しいお言葉ありがとうございます。

私の受け持つ業務はあと半年も経たずに終わるみたいです。
他の人が新規業務でワタワタしてる今、しっかりこの業務を全うすることが私の仕事なんだろうな、と思いつつ。
これが無くなったらどっか飛ばされるわーなんてみんなの前で冗談めかして言ってるけど、
結構マジメにそんな気がして笑えなかったりしています。

この悩みがなかったら人間関係もそこそこ良くてハッピーなんですけどね。

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