しょうもなスキル案件

新人さんの顔を見れば、だいたいの性格が分かります。
わが社は入社後の研修で適性検査を行き、「協調性を重んじる」とか「リーダーシップを発揮する」などの５種類に性格を分類しますが、顔を見ればどれに該当するから分かるようになりました。
ですが、その検査も必ず当たる訳ではないので、やっぱり働きぶりを観察して指導方を変えていました。

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