ふつおた案件につきまして

皆さま、こんにちは。
お疲れ様です。

ふつおた、特にないんですよねぇ。
お題があった方がやりやすいんです。

そう、私は雑談力やコミュニケーション力が乏しいのです。

去年から会社で上司と部下が一対一で30分ほどフリートークをする、という取り組みが始まりました。二週に一回くらいの頻度で。
お題は部下が設定。仕事の実務以外の職場環境や人間関係や、プライベートなことでも良しとされてます。

私はこのフリートークが苦手なのです。
それに部下も話すことがないらしく、そんな時は私から話を振ったりするのですが、プライベートな事を聴くのも気が引ける、かといって会社関連の話題だとどうしても実務的な話になる…

誰とでも気さくにお話しできる人が羨ましい。
どうしてあんなに話題があって、相手の話を聞けて、相手に対して興味を持てるんでしょう？

ふつおた、というテーマと、自分のコミュニケーション力の無さを繋げてみましたが、やっぱり関係してそうだなぁ。

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