20000人もいれば確率も低くなりますわな。そのうちそのうち(￣0￣)/

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採用件数が２０とか３０という社員さんもいれば、短期間に立て続けに採用される社員さんもいるので、自分との差は何なんだろうと私も考えます。でも、レスや「わかる」がたくさんあれば、書き込んだ甲斐がありますよね。うらやましいです。

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時間帯、リアルタイムの方が採用されるかな？とか、色々模索わたしもしてます(。・_・。)ノ

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