ふつおた
６月に入ったばかり、試用期間中の新人が唯我独尊で困っています。
例えば、今までのルーチンを変えたり、部長に直接電話したり、障害者雇用だから、と片付ける事もできますが、現場であり同僚の私達が培ってきたものを一蹴されるのは気分良くない。
このもやもや、どうしてくれよう！？
ンジャメナ
男性/38歳/東京都/パート
2021-06-28 18:22
