今これ忙しい案件

夏の人事で直属の上司が交代したので、業務の説明のための資料を作っています。
説明する項目は他の部署の同僚と話し合って決めたのですが、聞く人によって興味や問題意識を持つポイントが違うので、どこで引っかかるかが分からず、すべてをカバーしようとすると膨大な予備の資料が必要になります。
完全を求めるとキリがないのは分かっているのですが、何事も最初が肝心であり、一度不信感を持たれてしまうと信用を取り戻すのが大変なので、過剰な準備になりがちです。
うまく説明できた暁には、心配事なくぐっすり眠れると思います。

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