褒め言葉案件！

本部長、秘書、お疲れ様です。以前の職場で、出来たばかりの後輩から言われた言葉です。
「みかげさんは誰とどうやるかを大事にしてくれてて遣り甲斐を持たせてくれます！みかげさんみたいな先輩に私もなりたい！」
と。
当時のその職場は非常に厳しく、女性しか居ない職場で心が折れて3日で辞めてしまう子が多かったんです。
厳しくするのが悪い事だとは思いませんが、結果だけしか見ない仕事もどうなんだろうって思って私なりのやり方を後輩に教えていたところにこの後輩の言葉。
手を抜いてる訳じゃなくプロセスを大切にする事はちゃんと評価につながるんだなぁと思いました。

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