ピヨピヨピピピさん、そんな内容のない残業は認められないって言ってやりたい！私の今の職場は、残業するときは前もって内容と時間の届けを出して許可が出ないと認められないようになってますよ！新人さんは多分確信犯だからたちが悪いですね(￣▽￣;)

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私の所も何に何時間と申請しないと認められません。勝手につけていいなら、誰でもしたい放題ですからね…
そんなの組織じゃない！

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パンチ!

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その残業は認められません！ってハッキリ言ったら？

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そういう時は、「残業したいなら、私じゃなくて、会社と話してから出してね！」なんてどおでしょ？弊社は、新人が残業する時は、事前に総務に届けを出す必要があります！休日出勤も！なので、本人が総務に提出する際、なぜそんな残業が必要なのかを答えなければならない…。これ、新人には難しいようでダラダラと仕事をできません！これ、いい習慣になるんですよ！

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どん！！と机を叩き、架空残業付けるな！馬鹿！！と言ってやりましょう。

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ポーメリさん。うちの会社は、ストーカーがいるは、ポンコツがいるは…。すごいっしょ(/o＼)？事前申告するよね～普通。ないのです。会社自体がぬるま湯なのです(/--)/

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ニックスさん。まさに残業したい放題の彼ですよ！！事前申告いらない会社だから(T0T)１年目にして、トータル残業時間トップですよ( ´_ゝ`)

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平野コーチ。採用！！(￣З￣)

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トミーさん。何回言っても、すぐ忘れてしまう病気のようです( ´_ゝ`)

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サワchanパパさん。驚かないで！彼は総務課だから(°Д°)しかも他の人の残業計算する担当者。監視する側がやらかしてる(>_<)1月3回とも勝手に残業してんだよね～(T^T)課長に「総務課が残業そんなにしていいのか？」って、聞いたら～「何で？総務課だからって残業しちゃダメってねーよ。その人に能力がないんだから、残業しても仕方ねー。」と、言われた( ´_ゝ`)

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FUJI2さん。採用！！(≧∇≦)

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ピヨ⁉️……飲んで忘れなさい‼️( ^ω^ )

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既読スルーしちゃうとか。自分で計算してなければの話だけど。まぁ、証拠があるなら上司に話した方が良いような気が…。

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パパさん。私はお酒飲まないから、忘れられないよ(>_<)ここで愚痴って我慢だ！こんだけフォローしてやってるのに、勝手に残業してんだよね！！信じられない(>_<)

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みっくさん。決裁は補佐からトップまでもらってるから、残業してるのは皆知ってる…。その残業請求している仕事内容の酷さは、やっていた私しか知らないし、上には伝わらないよ。上は一緒に仕事してないからね( ´_ゝ`)アイツの酷さ伝わらない！！

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そっかぁ…。大変だね。架空残業してるって事だけでも伝わると良いんだろうけどね。

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みっくさん。今日ここに残業した理由書いてって言ったのに、無視されましたー(>_<)常識ないもん！(￣^￣)我孫子読めないんだよ、千葉県民なのに…。

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