本日の案件

本部長、秘書、社員の皆様お疲れ様です。

最近モヤモヤしている事があって...
私の部署には再任用された60歳以上の方が３名いらっしゃいます。10人中３人の方がベテランの方で今までの経験からの知恵を若手に教えてくださるので日々有り難く思っています。
ですが、最近はコロナの影響もあり昔とは仕事の仕方が変わりだしICT化が進んでいるので「ついていけねーよ、もう辞めよっかな！」などマイナスな発言が増してきてます。最近では、発言だけでは収まらず「ICTなんて出来ないからやりません！アナログの何が悪い？」という感じで、仕事を放棄し始めました。
そして最近、「もう老人に仕事をさせないで欲しい、今まで散々頑張ったんだからこきつからないで若手の人が頑張ってよ」と役職がある人たちが言い始めました。

そういう発言や行動に引いてしまい、最近は怒りに変わりつつあります。定年した後も会社に残り仕事をすると決めたのは自分で、管理職から頼まれたかもしれないけどやると自分で決めたのなら途中で投げ出さずに仕事をして欲しい。貴方がやらないと言って投げた仕事をカバーしてる人がいて、困っている人がいる。
言いたくはないけど、もっと仕事に責任を持って欲しいです。今まで話してくださってた経験や知恵の話はなんだったのか...。いつまでも尊敬できる先輩で居続けて欲しかった..。モヤモヤします。

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