本日の案件

先日会社の案件で上司の指示と違うことを
している若手エース君に指導しました
上司はこう言う方針でこうやるように言ってるので
と伝えました
エース君はマカレナさんこそ違いますよと
上司に確認した日が私の方が後でしたので
なら方針が変わったんだよと伝えたが
強気エース君は納得いかずならと
上司に２人で確認に行きました
上司は即答でエース君が正しいと私ははぁ～と
フリーズしばらくして(実際は早めに)エース君に
ごめんね、勘違いでしたと謝りその場は終了
上司に後で２人の時にあの案件はこうと言ってましたよね？と確認、確かに言ったでもエース君の意見も間違ってないもちろんマカレナも間違ってない
もう頭はまたもフリーズだって私の意見はあなた(上司)の意見を伝えただけなのに何故か私の意見になってるし
なんなんだとモヤモヤしてフリーズした話です
それ以来上司は信用出来ないので周りの社員に伝える時は何日にはこう言っているがいつ変わってるかは解りませんと私は言うようにしております

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