本日の案件

皆様、お疲れさまです。

本日の案件ですが、「小さなモチベーションをくれる人」が理想のリーダーであるように感じます。

私のアルバイト先のチーフの方は、ほぼ毎回個包装のお菓子を渡してくれます。勤務が終わると、「今日もお疲れ様、甘い物でも食べてね」と、いくつかお菓子をもらう、というのがルーティン化しています。

シフトが遅番の日など、ちょっと疲れている時でも「お菓子もらえるから行ってくるか！」と思える、私の密かなモチベーションです。

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