本日の案件　「神リーダーの条件」

本部長、秘書、リスナー社員の皆様
お疲れ様です！

本日の案件、色々言いたいことある人も多いはず！笑
私が大切だと思うのは、
「指示を明確に伝えること」
だと思います。

指示を出して、チームメンバーに動いてもらうためには
ハッキリと指示や説明をするのが大事と思っています。

受け手がもやっとするような指示だと、的確に動けず効率も悪い上、
なんとなくの仕事となって指示を受ける側の成長にもつながりません！

指示内容を自ら考えるというのも大事ですが、ゴールは明確に共有し、
そこに至るプロセスをちゃんと考えることを優先するべきと思います。

全員がロジカルに物事を話せるわけではないと思いますが、
ふわっとした指示や説明をしない努力は必要です。

と、自らにも言い聞かせて頑張ります！笑

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