本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員のみなさん、おつかれさまです。

神リーダーの条件ですが、自分のマネジメント経験から振り返ると、キャプテンや先輩では無く、監督の立場で見れる人です。
先輩心が強いと自分がやってきた事の伝承を押し付けがちになりますが、時代は常に動いて環境も常に変化する世の中では、感受性のある若者を自由にプレーさせることも重要であると思います。
監督イコール指導者、つまり、自由にプレーさせながら、個の動きを見て最終的にはまとめて導くスキルがいるのかな?と思います。抽象的で巧く言えませんが、、、

「松茸欲しい」だけは具体的に言えます!

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