こんな風にリーダーを支えました！案件につきまして

本部長さん、秘書さん、スタッフさん、社員の皆さん、こんにちは。
お疲れ様です。

私が支えた上司は、中途採用で着任した部長です。

キャリア採用で仕事はできるといっても、会社の制度や人間関係、役員間の力関係などは知る由もなく、課長だった私が教えることに。

稟議の根回しなどを説明していると、

「色々と古臭い慣習があるんですねぇ」
「なかなか根深い問題を抱えてますねぇ」
「これじゃスピードもないわけですねぇ」

と正論を呟くのみ。

正論なんです。私もおかしいと思ってることだったんです。
でもね、所詮は会社は人が動かすもの。制度や仕組みは人が運用するもの。

正攻法で進めようとする部長。頑張ったんですけどね、古臭い体質の役員は受け付けず。

だから私が部長に変わって根回しや事前説明をしましたよ。部長には黙って。
そのお陰か仕事は進むようになりましたが、事情を知った部長からは私も古臭い体質の社員と言われ、翌年には違う部署に飛ばされました。

裏方として支えたつもりが仇になった思い出です。

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