本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員のみなさん、おつかれさまです。
この気温差で参ってます。

という事で本日の案件ですが、リーダーの痒いところに手が届く程度で支えてました。
ただし、全ての事に対してフラットな目線でいられる人間に限りますが。
性別年齢関係なく、人間には、支えたいと思う・そう感じさせる人間がいるんですよ。
その人間が自分や周りの人間にプラスになるのであれば、勿論支えます。
支える側は、痒いところに手が届く存在であればいいんです。
僕は今までそうしてきましたし、今後もそのスタンスでやっていきます。

因みに僕はリーダーにはなりたくないです。
リーダーを支える事によって、肉体的・精神的に無理だと感じたからです。
転居を伴う異動は流石にキツいです。
それで（勤務地の立地や家の場所）給与の増減がありますし。

三大カニ欲しいです！！！
よろしくお願い致します。

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