案件
リーダーを支えるためにやっていたことは
信じる
一択でした
まだ新人だったあの頃、リーダーを批判せず滅私奉公ではないですが、言われたことをやる、文句を言わない
それだけをやっていました。
リーダーからは次々と難易度をあげられヒーヒー言ってましたが、そのおかげで成長できたと思います。
その結果なのか、リーダーから意見や改善点を求められるようになりました。
１番シンプルな方法ですが、若手の時はこれを求められていたと思っています。
腰痛し、憎し重いダンボール君
男性/32歳/神奈川県/会社員
2021-10-19 17:40
