本日の案件

本部長、秘書、リスナー社員の皆様、お疲れ様です。

私はリーダーを支えるために、
とにかく行動して結果を残しました！

なぜか、そのリーダーから
『上司にはあいつで大丈夫か？と心配されたけど、
　お前なら大丈夫と強く推薦したから頼むぞ！』
と叱咤激励の言葉を頂いたことが理由です。
リーダーは社内でも出世有望株として、
高い評価と実力を持っている方なので、
その方に評価してもらえたからには支えたい！
と強く思えました。

この後、しばらくしてから、
『お前の評価が俺が思っていたより高くて、
　俺も鼻が高いよ。』
とリーダーから更に言ってもらえました。

自分も部下のモチベーションを高められる
こんなリーダーになりたいと目標にしています。

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