本日の案件

ウチの会社のリーダーは

子どもが熱を出した。
子どもの運動会。
子どもの為に有給を取ることに
理解があるリーダーです。

話を聞いているとかなりの
子煩悩なリーダーなので
そのような社風に
なっているのだろうと思います。
なんにせよリーダーには感謝しています。

給料は良くないけれど
働きやすい職場です。

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