ルール改正案件。

有給を使いたい時は 直接工場長に言って
許可を取る。

まぁ、当たり前っちゃ当たり前に聞こえるかもですが…

インフルエンザで罹り高熱が出てても
(;//́Д/̀/)
会社まで『直接』行って工場長に
その旨を報告し
許可を貰わなければならない
というルールというか…

鉄の掟

インフルは許可されましたが…

足の骨を折った時は許可されず
1日仕事してました。

さすがに、このご時世で どーなってるか
だいぶ前に辞めたので
分かりませんが…

案外、まだ そんな アホな事やってたりして
(∩´﹏`∩)

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