社員掲示板

はきちがえてるわ。

やしろ本部長、浜崎秘書、リスナーの皆様お疲れさまです。


文化というか、履き違えてるな。っていつもモヤモヤする事があります。
よく、選挙の公約で働きやすい環境を作るために、病児保育の確保みたいのがありますよね。

それ違うっていつも思います。

本当に働きやすいのは、自分の子供が熱を出したら休んでお世話をしてあげられる環境だと思います。
どうして、具合悪い我が子を人に預けて仕事をしないといけないのでしょうか。

働きやすいのは、「子供が熱が出た」と伝えたら「あら、大変、大丈夫?休んでいいわよ」と言える環境です。

いつでもえみを

女性/40歳/東京都/会社員
2021-10-27 13:03

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いつでもえみをさん

おっしゃる通りです。
小学校に上がってからだって
子どもは具合が悪くなるわけですからね。

ハンコ!ハンコ!ハンコ〜ッ(^.^)

べにあずま

女性/57歳/東京都/パート
2021-10-27 13:18