昼休み、ずらして取ってますという実例教えてください。

皆様、お疲れ様です。
昼休み、ずらして取りたい（ランチが、、、）は、とても同感します。
昼休みは一斉付与の原則があり、労使で話し合いをして決める必要があったかと思います。
働く人の法律は、工場での働き方を前提にしているところがあり、
デスクワークだったりサービス業だったりには不自由に感じる部分があります。
事業所（≒職場）の裁量でシフトを組んでずらすやり方もあると思いますが、
事業所長の一存で決まっているところもありそうです。
うちはこうしているよという事例があれば、役立つ情報になるかと思います。

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