ルール改正！案件

本部長、秘書、リスナー社員のみなさまお疲れ様です。

勤務先の冠婚葬祭のルールを変えて欲しいとおもっています。

祖母が亡くなった時のこと。
私は3日間忌引でお休みを頂けます。大変ありがたいのですが、｢亡くなった日を含めて連続する3日間｣なのです。

祖母が亡くなったのが、23時45分、しかも葬儀、告別式が直ぐにあるとは限りませんよね。それを所属部長に直談判。23時45分に亡くなったのに忌引一日消化ってヒドイ！と言ったのですが、｢規則だから｣と。そして死亡日時が書かれた書類を提出する様にと言われました。
もしかしたら過去に不正があったからとかなのかもしれませんが、せめて葬儀告別式含めた3日間にしていただきたかったです。
私は仕方なく有給休暇を2日使う事になりました､､､

皆様の職場はどうですかー？


ヤクルトスワローズおめでとうございます꙳★*ﾟ꙳★*ﾟ
大好きなカップでヤクルトが近所に何処にも売っていません！！勤務先の近くも通勤路にも家の近くも！
ヤクルト1000はどこでも置いているのに､､､(T-T)
営業の方、よろしくお願いいたします(笑)

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