年上の後輩

本部長、秘書、皆様、お疲れ様です。
年上の後輩について聴こえてきたので、呟いてみようと思います。

私は以前勤めていた会社で、「社員を減らして契約社員を増やす」となり、急に60歳前後の方が10人位入ったのを皮切りに5.60代の方が不定期で入社して来るようになりました。
私は平社員でしたが、社員というだけで、新人教育をすることが多かったです。最初はお互い敬語ですが、慣れてくると60代の方は「○ちゃん、おはよう」と親しげに言ってくるのがかなりの苦痛でした。また15も20も年上なので一緒にいると私が新人に見られるのも辛かったです。
いつくになっても酷い人はいます。
けれども、皆さん色々な面を持っていて、今の職場では新人で新しいことに慣れないから仕方ないけど、今まで勤めていたところではお偉いさんだったかも(実際にそういう方もいました)とか、良いお父さん、趣味がすごいとか得意なことがあると思います。長く生きていればそれだけ経験値もあるし…と思うようにしたら、少し気楽になりました。

でも、どうにもならない人はいますね。
私は一通り教えたら関わらないことにしています。
職場では関わることもありますが、最低限です。
ダメですか

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