ひとりごと案件

やしろ本部長、浜崎秘書、社員の皆さんお疲れさまです
ふと思うのは今後のことです
異動の話がきません
新年度かGWかそもそも異動自体なしになったか分かりません
ただ人手不足等の理由でも病院の診断書の指示を無視するのがいいかはあまり思えません
異動ができても向いているかは半年程かからないと実感できないと思います
人事はよりきつい方向にならないよう調整はするとは言ってましたが、決定権は関連部署なので日々不安と隣合わせですね

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