案件

皆様お疲れ様です。
本日の案件ですが、部下じゃない同僚(しかも年上)の教育ヤーダーです。
部下ではないのだから私の評価には関係ないし放っておいても良いのかもしれません。でも、実は本人には伝えられていないですが上司が面倒を見るのを放棄すると影で宣言してしまい、私が手を放すと本当に窓際まっしぐらという状況なので実質私の部下の様な立ち位置に。
一緒に働く仲間だからなるべくいい方向へ持って行ってあげたいけど、1年間進歩もなく……。あー、明日からも噛み砕いて説明するのヤーダー。


新入社員さんたちが入ってくる時期。もっと上手く物事を伝えられるようになりたいなぁ。

2