春の不安まつり

やしろ本部長　浜崎秘書
リスナー社員各位
おつかれさまです

私の不安…それは、組織変更による部署異動。
仕事内容としては変わらないのですが、担当する部門が若干変わり、直属上司も変更になるんですが…私の不安は、その新しい上司との事前面談の時に膨らみ始めました。
今期からどんなことをやっていくのか、仕事内容の説明を受けたのですが…そのほぼ7割が「まだ未定なんだけどね」の状態。
それは、このところの業績があまり芳しくないことも要因のようですが、それにしても、とても歯切れの悪い口調で言われました。
そして、方針がフワフワの状態なのに、年間の目標を書いてくださいと言われ、呆然。
あなたたちが決めてくれないと私たちも何を目標にすればいいかわからないのです…早く決めてくれ！！
そんな気持ちを上司にぶつけ、面談は終了したのですが、それから1週間ほど経ち、まだ何の答えも聞いていないので、不安は増すばかりです。
加えて、テレワークなので、この不安を打ち明ける相手もおらず、ちょっとツラいです。
なので、大変申し訳ないのですが、せめてこの掲示板に、ちょっとだけ吐かせてください。

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