謎ルール案件

皆様お疲れ様です。

私の職場の謎ルールは、定時後の30分は休憩時間となっていることです。
おそらく労働基準法により、○○時間以上働く場合は○○時間の休憩をとる、と決まっているためです。

とはいえ、実際に休憩をとる人などおらず皆働いています。
しかし、規定上は休憩時間のため残業代が出ません。

働きやすくするためのルールであるはずが、反対にサービス残業を生み出してしまっていて、謎ルールだなといつも思います。

…ここまで書いて気づきましたが、本当に謎なのは休憩時間にも働いている人間のほうですね。
その背景には、少しでも早く業務を終えたいという気持ちと、皆が休憩してないから休憩できないという事情があると思います。

もう少し時代が変われば、「残業代が出ない時間は当然休憩する」という流れになるのでしょうか？

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