なんじゃそりゃ案件

やしろ本部長、浜崎秘書、スカロケ社員のみなさま。
お疲れ様です。

これが普通なのか、特殊なのかわからず書き込みをしますが、
「欠勤」について私の会社では原則として有給休暇が適用されますが、
その有休を使い切ってしまうと【1日休む毎に2万円減給される】というシステムになっています。

入社したばかりなどで有休がついていない人は、給料満額欲しければ休むことができない仕組み。
コロナなどで出勤停止になった場合も適用されるようです。

どんなに気をつけていても体調を崩してしまうなどして会社を休んでしまうことはあるでしょうから、
ちょっと納得がいかない部分もありますが、これが普通なんでしょうか？
今の会社以外で働いたことがないので他の会社がどうなのか気になりますが、なんだそりゃぁ！！と言いたくなる仕組みです。

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