お疲れ様です。
長距離運転、大変ですね。
上司の方と相談なさった方が良いかもしれませんね。
エリアを減らしてもらうとか。人を増員してもらう、元の担当に戻してもらうなど。
労いの言葉ではなく、具体的、物理的に対応をお願いしたいですね。

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はるもとよしのぶさん
アドバイスありがとうございます！
実は3月末の上司面談時に、体の不調の件は伝えてあるんです。
ただ産休3人いて、それに対しての補充人員ゼロなので…
とりあえず最初の3ヶ月は熊谷で耐えてくれと言われています。
一切無理はしなくて良いと言われましたが、アポや同行があったりで、結局無理せざるを得ないことが多発してるんですよね(；ω；)

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おはようございます。
過去に私も三人分をまとめて引き継ぎをされた事がありましたが、ほどなく体調壊した経験があります。
大変だと思いますが、早く増員を交渉続けてくださいね！

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3人分の引き継ぎ…身体壊さない方がおかしいですよ！
増員のお願いはしてるのですが、資格が必要な職なので派遣の値段がすこぶる高いみたいで…
支店長→本部長に交渉となるのですが、時期的に新人配属の方が先になるので、まずは新人配置を期待したいところです。

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