案件

会社では、7月から新人さんが本配属となり、
それまでの研修で学んだことを活かして、実際の業務であるプログラミングやそのテストを担当してもらっています。
が、私もまだ未経験プログラマーとして今の会社で働きはじめて2年目の分際。基本テレワークで、すぐに質問ができないこともあり、分からないこともまだまだ多いなか、ローテーションで新人さん4人の面倒を見る教育係の担当になったため、週一ペースではありますが、出社して4人の質問対応などをしています。
なので、担当の日はま〜1日終始ドキドキが止まりません。
何せ、研修時から皆さん優秀で、私よりも絶対出来が良い方々がお揃いなので、どんな高度な質問をされるかビクビクしてお腹と心臓がずっとキリキリしています。今後も本配属の夏が来たら、教育担当として、できないくせに「先輩ぶって」教える日々なのかぁと思うと、今日は担当外ですが、お腹が痛くなってきます。笑　私以外の担当さんは基本ベテランなのに、私だけほぼ新人なので、せめてもう1人つけてほしいものですが、自分の成長のためにもこの夏を乗り越えたいと思います！

2