サバイブ案件～雇用問題のリアル～

(Twitterネーム・HERO)

本部長、秘書、スタッフのみなさん、リスナー社員のみなさん、お疲れさまです！

働いていると大変なのは契約内容の履行だと思います。
私は建設業で請け負う立場なので、工事を納期内に納める事が必須となります。
人数に余裕があるわけではく給与形態の違う会社の人を使って工事を進めるので、残業や休日出勤は普通にあります。

この業界は働き方改革の法律が数年遅れて施行されますが、このまま法律が施行されるとダメダメなところが多々あります。

でも、契約内容はこなさなければならないという感じです。

私のいる業界に限らず会社の声業界の声だけではどうにもならない事があり、今後の行き先が不安になります。

若い人が入っても辞める人が多いしこれからどうなっていくのやら(^-^;

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