雇用問題
会社で雇用延長で働いています。
役職定年、定年再雇用と給与は大きく減る一方でしたが、ここにきて会社制度も変わってきました。役職定年がなくなったり定年に関しても規定変更がされてきています。
また、中途入社、キャリア採用者がすごく増えていますので、いろんな人が増えてきました。
それぞれの人材を上手く活用できることが出来るのか？
社内の雰囲気、風土づくりが、大事になりますね。
コーセイ
男性/64歳/三重県/何をするかな？
2022-07-28 07:58
