サバイブ案件

やしろ本部長、浜崎秘書、社員の皆さんお疲れ様です。

今日のテーマは難しいですね。
私はコロナ前に社内公募で今の職場に異動しました。
前の職場には10年ほどいたので、そろそろ新しい経験を積みたいと思い応募しました。
仕事内容は全く不満はないのですが、間接業務の部署なので若手が配属されません。
職場は再雇用の先輩や後何年で定年といった先輩方が多く
最新のITに取り残されつつあります。
やっぱり年配の先輩方には最新のITツールに対する抵抗感が強くて。。。

若手は入ってこない、最新のITツールから取り残されつつある。
時代は令和なのに平成ど真ん中です。
数年後に部署が存続してるのか？とても不安です。
パラダイムシフト起こせるよう地道に頑張ります。

1