ご報告

やしろ本部長、浜崎秘書、リスナー社員の皆さん、お疲れ様です。
そして、おはようございます。

27日に投稿採用してもらいました。
【解雇されるかも、今週社長と話をする】
といった内容でした。

本部長から放送で、結果が分かればまた報告してほしいと言って頂いたのでなるだけ簡単にご報告したいと思います。

結論、解雇されることなりました。
7月末(退職金という名の手切金付)か8月末で、とのことだったので8月末までということにしました。

ここで私もすっかり忘れていた雇用契約書の存在の説明が必要なのですが、2ヶ月の試用期間を経て本採用になった際、「有期(5/1-8/31)」の雇用契約書にサインをさせられました。
この時、「有期なんです？」と聞くと「都の申請関係で必要で形だけだから」と言われました。
そもそも雇用契約書なんてもらえる会社ではないと思ってたし、コロナ関連で何かの申請上必要なのだろうと勝手に解釈をしておりました。

が、ここにきて存在すら忘れていたこいつが出てきました。
7月末なら退職金(月給の4割程度)渡す。雇用契約書は作成し直す。(←これは…合法なのか？笑)
8月末までなら期間満了ってことで。

なるほど、本採用とは名ばかり、いつでも切るつもりだったんだなーと痛感しました。

正直、この会社に長く勤めることがなくなって本当によかったなと思っています。
ショックというよりこの会社から離れることに安堵して、とても前向きな気持ちとなっています。
あ、でも負け惜しみの感もあるかもですが…笑

できるだけ簡潔にと思いましたが、つい長文に…

今回初めて投稿が読まれて、名前も顔も知らない自分に寄り添ってくれた本部長始め、スタッフのみなさんには感謝の気持ちでいっぱいです。
私のように感じたリスナー社員の方もこれまで相当な数いるんだろうなと思いました。

転職活動についても、すでに数社へ応募して、面接も1つ入りました。
解雇されるのになぜか晴れやかな気分です笑

以上、ご報告でした。
それではスカロケ関係者のみなさん、競馬する人も、しない人も今日が素晴らしい1日になりますように！
8月は新潟千直の如く、真っ直ぐ駆け抜けるぞー！
あと会社をよくよく見極めて、同じ轍を踏まないようにしないとな。笑

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