あの山を越えていけ案件

私が今まさにむかえている山場は、ツギハギだらけの仕事の体制を変えることです！

今のチームに入ることが決まった際、チームリーダーから「一緒に泥船に乗って」と言われ、なんてネガティブな誘い方なんだと震えたのですが、なんとそのチームリーダーが突然の離脱となってしまいました。

この一週間でメンバー４人に仕事が割り振られ、みんな必死で１日１日をこなしていますが、もともと泥船だったので、既に沈みかけています（泣）

もともとそのチームにいた方たちは、やり方を変えることに抵抗があるようですが、体制が変わった今、同じように実施するのは難しい面も出てきているので、少しでも良い方向に変えていきたいです！

諦めずがんばります！(ToT)

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