案件

お疲れ様です！

この秋、全力で頑張りたいことは
職場の新人教育です。

手先を使うような、
いわば職人仕事をしています。

下積み期間はどうしても給料が低かったり、職人という理想と現実のギャップで挫折したりと、なかなか新しい人が定着しないんです。
現状、仕事量は平年通りなはずなのにずっと人手不足で、今いる人だけで残業、休日出勤もしながら仕事をこなすしかないので毎日ドッと疲れています。

それでも、
10月中旬から数名の中途入社が決まっています！
わたしも会社ではまだまだ若手ですが、今のうちから、古くさい環境改善や研修内容の見直しなど、気持ち良く働けるように、準備を頑張っているところです。
お互いの相性がうまくいって、
長く一緒に稼げる人が育てば、
いずれ私たちも楽になってプライベートも潤うはず！
そう信じて、焦らず、楽しく、
せっかくのご縁を大切にしながら、新人育成をかっ飛ばして頑張りたいです。

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