バイトにて

私と同じような障害(とまでは行かないか？)を持ってる子がいる。

指示を受けたことならできるんだけど、臨機応変に対応できない感じ。
身なりも、何だかだらしなく崩れている。

みんなその子とはタイプが違うから、その子がどこにつまづくのか分からなくて、指示や指摘がなされずに通っていたところ、今日、プチ事件になってしまった。

私が言っておけば良かったのかな。
いや、でも私も、仕事ができない分際で、あれこれ指摘することはできないかなあ。
それに、その子が傷ついちゃうのでは？

といろいろな考えがぐるぐるしてます。
上司から言ってもらうべきだった？いやいや、間接的に言われるのって傷つくもんだよなあ。

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