オーバー50のささやき案件につきまして

皆さま、こんにちは。
お疲れ様です。

なんだかなぁ、と思ったことを。

とある会社が45歳以上を対象に早期退職をお薦め。お薦めに乗れば割増の退職金ゲット。
乗らなければ役職を外され一般社員に。
退職したとて転職は難しく、辞めずに残ったとて給与も権限もダウン。
辞めるも残るもイバラの道。
年齢で一律に括って、これって正しいのかなぁ？
給与が高くてパフォーマンスはさほどでもないコスパが悪い年齢層なんだろうけど。

今の45歳以上の人々よりも、若い子達の方が心配なんです。この会社に居ても夢も希望もないよ、って言われちゃっているようで。
案の定、45歳以上よりも若手がゾロゾロと辞めていったそうな…

とある会社とは、私が前に勤めていた会社です。
もう辞めたからその会社のことなどどうでもいい。辞めるか残るか悶々と頭を抱えている後輩たちのことが気になる…

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