50代案件

本当なら会社の中心的な役割を果たすべきところですが、我が社では、なぜか60代がやたらと元気が良く、仕事を後輩たちになかなか譲ってきませんでした。ところが最近、病気やいろんな理由で彼らが次々と辞めていって、彼らの抱えていた山のような仕事が私のところに。
普通、この歳だと会社のあらゆる仕事に精通していて、そろそろ若手に委ねてゆく頃なのに、今、初めて取り掛かる仕事に、まるで20代の新人のような気持ちで悪戦苦闘してます。トホホ

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